Page 4 - knowledge management

ของวิถีชีวิตหรือความเชื่อ ถาเราสรางคนใหมีความใจกวาง
และเคารพในความหลากหลาย ความแข็งแกรงของการทูต

และของพหุภาคีีก็จะเกิด เพราะคนสามารถทำงานรวมกัน
ไดทั้ง ๆ ที่มีความเชื่อหรือวิถีชีวิตที่แตกตางกัน
ผูสัมภาษณ: ในยุคปจจุบันทานคิดวานักการทูตควรมีทักษะ

อะไร นอกจากทักษะมนุษยโดยที่โลกมีการเปลี่ยนแปลง
อยางรวดเร็ว ดังนั้น skills ของมนุษยก็ตองปรับเปลี่ยนไป

ออท.ธีรกุลฯ: ผมคิดวาทักษะเปนคำที่มีความหมายที่ยิ่งใหญ
เปนหัวหนาคณะนำฝายกงสุล ฝายเกษตร ไมวาจะประกอบอาชีพอะไร เราก็เปนมนุษยทีี่สามารถ
และฝายพาณิชยเยือนกรุงอูลานบาตอร ประเทศมองโกเลีย
พัฒนาตัวเองใหเปนมนุษยที่เปนองครวม (holistic human)
กลาวคือการที่จะเปนนักการทูตที่ดีนั้น (1) ตองมีสติและ
และการเชื่อมโยงระหวางสมาชิกตาง ๆ จึงมีความสำคัญ ปญญา มีความรู ซึ่งเราตองหาความรูเพิ่มเติมตลอดเวลา
เราเปนผูที่ใหแนวทางความคิดที่กอใหเกิดความรวมมือ เพื่อใหสอดคลองกับโลกที่มีความเปลี่ยนแปลงไปทุกขณะ

ในภูมิภาคหลาย ๆ อยาง แสดงใหเห็นวาเราตระหนักถึงความ จะตองมีความกระตือรือรน เพราะโลกเปลี่ยนไปจึงทำให
สำคัญของเรื่องนี้ เราเปนหนึ่งในผูใหกำเนิด ASA ASEAN position ของเรา รูปแบบความรวมมือ เพื่อน และคูแขง

ARF ACD ฯลฯ แสดงใหเห็นวาเราตระหนักถึงความสำคัญ ของเราก็เปลี่ยนแปลงดวย เพราะฉะนั้น เราจะตองมีสติ
ของความรวมมือแบบพหุภาคี ปญญา มีความคิดในการวิเคราะห ซึ่งในปจจุบันอยากรู
การที่จะประสบความสำเร็จในการทูตพหุภาคี อะไรก็สามารถ search หาใน Google ไดเลย ซึ่งดีกวา

อยางที่ทานแผนฯ ใหคำแนะนำคือเรื่องของภาษานั้น ยุคสมัยกอน แตเรามีแคความรูไมไดตองมีปญญา คือหลังจาก
เปนสิ่งสำคัญ เพราะภาษาเปนเครื่องมือในการสื่อสาร ที่มีขอมูลแลวจะตองรูวาจะทำอยางไรกับขอมูลเพื่อใหเกิด

นอกจากนั้น ผมคิดวาเราตองเตรียมประชากรใหเปน ประโยชน และตัดสินใจอยางไรที่จะทำใหเกิดประสิทธิภาพ
global citizen คือมีใจที่เห็นความสำคัญของความรวมมือ ไมใชเขากับสำนวนไทยที่วา“ความรูทวมหัวเอาตัวไมรอด”
ไมควรมีทัศนคติแบบ zero-sum game เราตองไปดวยกัน (2) คือทักษะ (skills) ถาเรามีหัว (สติและปญญา) แตไมมี

เพราะฉะนั้น การสรางคนเพื่อใหรักคนอื่น ใหมีความเขาใจ ทักษะในการบริหารจัดการ การชนะใจคน การใชทรัพยากร
คนอื่น มีทักษะที่กวางไกล สามารถที่จะทำงานทามกลาง ตาง ๆ อยางมีประสิทธิภาพ เราก็เปนแค thinker แตไมใช

ความหลากหลายได อาทิเชน ทามกลางความหลากหลาย doer ไมสามารถ translate ความคิดอันเกิดมาจากสติ
ของวัฒนธรรม ความเชื่อเปนสิ่งสำคัญเราจะตองอบรมคน ปญญาดี ๆ เปนผลงานที่เปนรูปธรรม ทานอาสา สารสิน
ของเราใหมีความใจกวางและตองเคารพความหลายหลาก กลาวอยูเสมอวา การเปนนักการทูตที่ดีตองเปนทั้ง thinker